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  • 트웰 자율조직 플랫폼, 정승화 대표
    트웰 자율조직 플랫 473,000
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대구/ 자율출퇴근(구독)/ 1:1On미팅

트웰 자율조직 플랫폼, 정승화 대표

아무도 말하지않은 창업이야기 요약정보 및 구매

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590,000원 20%
4개월 x 월 118,250 (공간+1:1조언, 피드백) 무료
(매주2~3회) 함께 일하며
자율출퇴근
76,800
(한달 ~2회) 함께 일하는
관계후도. 언제든지
자율출퇴근
오픈됨

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    상품 상세설명

    네! 과정을 공유, 할께요

    관계맺기

    자율조직 구독 플랫폼, 트웰(twell) 정승화 대표

    -KPOP패션 프로젝트와 NEXT여행서비스까지@twell.official

    아무도 알려주지 않는 비즈니스 이야기
    안녕하세요?:) 트웰(twell)의 정승화 대표입니다.
    비즈니스로 장기적인 수익구조를 만드는데는
    보통 3년의 시간이 걸리게 됩니다. 평균 4년차때 성공.
    그래서 실패라기 보다는, 버티지 못하는 경우가 발생되죠.
    채용시장에서도 인정을 못받구요.

    그 과정이야말로, '매우' 가치있음에도
    '만드는 동안'은 돈을 벌수 없는 구조!

    1) 과정(프로세스)에서 돈을 벌고, 행복하게.
    그 자체로 의미를 만들수 있을까를 고민했습니다.

    - 조직을 나오면, 계속 '조직없이' 살아야할까?
    - 완성되기 전. 과정에서 돈을 벌순 없을까?
    - 다양한 조직을 경험해볼순 없을까?


    또 배민(배달의 민족)전엔, 각 점포들이
    일일히 전단지 돌리고, 홍보하고, 배달해야 했듯이,
    독립한 1인이, 혼자 기획, 마케팅, 사무실 구하고, 채용,
    일일히 조직을 만들어야 했습니다.(엄청난 시간과 비용)

    '조직을 구독하다'는 1인의 이 모든 시간과 과도한 비용을
    줄이는 해결책이 됩니다.

    2) Now, 트웰(twell)은 '자율조직 구독' 플랫폼 외에
    안무가, KPOP 스타일리스트들과의 협업중. 최초의 KPOP과
    관련된 패션으로 글로벌 시장에 나가려 합니다.
    그리고 여행관련 사업이 지금까지 비행기티켓, 숙박,
    체험이였다면 글로벌 최초, Next 여행서비스를 준비합니다.

    하고싶은 것이 있다면, 얼마든지 도전.
    와디즈 펀딩이 나오는 결과물에 촛점을 맞추고 있다면?
    트웰(twell)은 직접 참여할 수 있고, 조직에 소속될 수도,
    완성되기전 돈을 벌수 있고, 협업 및 공동작업도 가능합니다.
    그리고 이제 그 과정을 공유하고자 합니다:)

    ▶장기적인 비즈니스구조가 나오는 이야기(B2C)
    1) 사람들이 '원하지 않는' 아이디어와 상품'이 많은 것이 현실
    (가설과 검증 >SNS/블로그 홈피로도! 처음엔 홈페이지(X),
    앱(X), 사무실(X), 채용(X)
    2) 자신의 사업을 키워드(이질적인 결합)or 애칭(단어)로 사람들이 기억할 수 있게.
    3) 아주 작게 무수한 실험테스트(홍보는 하되, 광고(X))
    4) 가격 및 수익구조가 핵심
    (쉬운듯하지만, 대부분이 수익구조를 못 맞추는 일이 발생 /
    CAC(고객획득비용)< CLV(고객생애가치)
    5) 그렇게 3년간 완성이 되어도
    (보통은 6개월~1년이라고 잘못 생각, 초반에 많은 돈을 다 소진)
    , 주류마켓으로 나가지 못하고, 캐즘앞에서 대다수 건너지 못하는 사례발생.
    여기서는 대게 벼랑끝, 아이디어를 짜내서(얹고 얹히는 바이럴과 수익구조 완성)으로 승리하게 됩니다:)

    *치킨 프랜차이를 받는 것과, 직접 프랜차이즈를 만드는 것을 비교*
    500만원이냐, 500억이냐 시작금액의 차이일뿐 장기적인
    수익구조는 보통 이 과정을 거치게 되죠.

    따라서 1인이 독립하기까지, 마땅한 해결책을 못찾고,
    이렇게 '과다한 시간과 비용'을 써야하는 이 문제를 타개하고자
    해요. 마치 1인이 성공해서, 저마다 각각 방송국을 세우라는 것과 같았죠.

    이제는 '과정에서, 조직을 만들고 과정을 공유하는 댓가로,
    돈을 벌면서, 소비자를 참여시키고 그 과정에서도 행복과 가치를
    맞추고자 하며, 아웃풋에만 맞추기에는 세포분열과 같이
    모든 것이 너무나 많은 나노사회로 가기 때문입니다.

    - Korea No.1 Entertainment 아스타TV(Asta TV)매거진 발행인
    - 고려대 경영 MBA 석사졸업

    ❝무엇을 완성하고 싶으세요?❞

    Remarkable 아이디어의 검증/수익구조

    페르소나에 맞는 브랜딩, 카피, 가격정책

    PMF(마켓핏)과정, 공동작업/참여기회

    자율조직이, 없다면?

    - 사무실(월) 30~80만원
    - 조직(월) 200만원~
    - 문제해결 (X)
    - 새로운 경험, 교류 (X)
    - 연대되는 힘 (X)

    = 많은 비용, 비효율

    • CEO와 함께 x 자율조직

      알아요. 혼자선 큰 한계를 느끼죠

      ⋆ 평일 : 매주2회 당신의 일, 자율출퇴근
      ⋆ 장소 : 대구 동대구
      ⋆ 격주 or 한달에 1회, 함께 회의

      ⋆ 가입혜택 : 멤버들과의 교류(+1년중 연말전체모임)


      ※[연구에 의하면]
      - 타인이 옆에 만으로. 행동이 변한다고 해요
      - 다른 사람 있을 때. 내 기량을 더 발휘
      - 개미들도 같이 할때. 구덩이를 3배 더!


      ▶혜택1. 매주2회(+1) 자율출퇴근은?
      - 당신의 일, 함께 일하는 시너지
      - 경험, 지식, 솔루션, 노하우 공유
      - 비즈니스가 진행되는 과정들
      - 격주 or 한달에 1회, 함께 회의도

      x

      ▶혜택2. 왜 새로운 경험?
      - 현장/회의참여 기회
      - 1:1조언, 노하우를 무제한
      - 멤버들 +다른 조직과도 함께(찬스)

      x

      ▶혜택3. 교류하면?
      - 새로운 아이디어, 얻는데 필수
      - 멤버들과의 교류(친구이자 파트너로)
      - 서로의 능력 WinWin


      ※[더큰 가치]
      - 당신이 일할때 창업가, 팀을 옆에두면?
      - 남들은 함께 is 더 빠르고 커지고 재밌고

      ▶ 3개월뒤, 변화를 생각한다면
      - 지금, 아니면 언제? -


      - 창업가의 도움을 받고 싶으신분
      - 자율출퇴근 x 함께 일하는 기회
      - 함께 시너지를 내고싶은 분
      - 활동과 기여도에 따른, 인센티브


      대구 동대구│가입후, 단톡방초대(멤버제한)
      *인원초과시, 구매가 제한되실수 있습니다

    빌드-업 계획
    • 01

      카톡초대
      (시간안내/조율)

    • 02

      함께면 일은 Play
      (자율 출퇴근)

    • 03

      능력을 합쳐요
      (협업기회)

    1. Q. '공간+코칭+경험+교류'도 함께 해결인가요?

      네:) 조직을 만들려면? 사무실, 직원등 많은 비용이. 공간을 얻는데도 많은 시간이.
      각자의 일을 자율출퇴근, 카페에서라도 ‘함께 일하면?’ 1:1조언과 노하우도 무제한이죠.
      무엇보다 즐겁고, 이왕이면 비용절감도요:)
    2. Q. 4개월중 중간에 연기. 1개월씩도 가능한가요?

      네:) 가입후 바로 단톡방 초대. 4개월동안, 자율출퇴근으로 ‘작업/연습을 함께’등
      중간에 연기할수도 있죠. 월단위(1~3개월)로도 가능.
      한달 2회만, 구독(언제든지, 원할때 해지)으로도 신청할 수 있답니다:)
    3. Q. 환불과 구독해지는 어떻게 하나요?

      4개월중 부득이한 사정으로, 취소시 1개월/비율에 따라 환불. 또는 교환할 수 있습니다.
      참여하기(구독)은, 원할 때 ‘MY PAGE >멤버십관리’에서 해지하실 수 있답니다.
      단, 포인트는 구매시에만 적용됩니다:)
    4. Q. 기여할수록 인센티브. 2~3개의 조직도?

      네:) 원하는 가치와, 목표에 따라 얼마든지 2~3개 조직도 골라 보세요.
      여러 개의 자율조직을 넘나들며. ‘새로운 경험, 배우면서’! 협업기회도요.
      기여할수록 인센티브와 공동 프로젝트시, 지분 등도 보상받을 수 있죠.
    HOW TO TWELL

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